{"id":10252,"date":"2021-02-05T08:00:17","date_gmt":"2021-02-05T10:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deltamaquinastexteis.com.br\/gestion-de-calidad-como-resolver-problemas-con-rnc\/"},"modified":"2024-09-30T09:26:06","modified_gmt":"2024-09-30T12:26:06","slug":"gestion-de-calidad-como-resolver-problemas-con-rnc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deltamaquinastexteis.com.br\/es\/gestion-de-calidad-como-resolver-problemas-con-rnc\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de calidad: \u00bfC\u00f3mo resolver problemas con RNC?"},"content":{"rendered":"
Superar los problemas y optimizar los procesos y resultados es el d\u00eda a d\u00eda de quien trabaja en la industria textil, ya sea en un cargo operativo o gerencial. Los problemas m\u00e1s b\u00e1sicos y de rutina normalmente son recurrentes y pueden evitarse y corregirse f\u00e1cilmente. Su empresa no necesita tener certificaci\u00f3n ISO 9001<\/a>, 14001<\/a> ni 22000<\/a> (entre otras) para usar el recurso del Registro de No Conformidad (RNC) en la Gesti\u00f3n de Calidad<\/a>.<\/p>\n No conformidad es cualquier hecho que se presente desconforme con lo que era esperado. Ejemplos: un producto con defecto, una entrega atrasada, un servicio realizado de forma equivocada, entre otras no conformidades que ocurren en la industria textil.<\/p>\n Los RNC registran los desv\u00edos ocurridos en la producci\u00f3n de los procesos, productos o servicios y es una herramienta b\u00e1sica para indicar los puntos d\u00e9biles y fuertes de su empresa. Funciona como un checklist, una lista de verificaci\u00f3n definida por los gestores.<\/p>\n <\/p>\n Es muy importante para la empresa entender lo que est\u00e1 ocurriendo, principalmente cuando no est\u00e1 ocurriendo de forma correcta. Entonces abra todos los RCN (registros de no conformidad) que sean necesarios, mostrando de esa forma madurez del sistema de gesti\u00f3n. Cree en su empresa la cultura de no ver el RNC como una amenaza y s\u00ed como un aliado, viendo al responsable por generar la no conformidad como un colaborador que necesita un refuerzo en las capacitaciones o, incluso, m\u00e1s colaboraci\u00f3n en su trabajo, y nunca como alguien incompetente para as\u00ed, no generar una cultura de miedo del RNC.<\/p>\n <\/p>\n1 \u2013 Registre toda No Conformidad<\/strong><\/h2>\n